CAPÍTOL I
Denominació, Fins i Seu Social
Article 1. De la denominació de l’Associació
- Amb la denominació de SOS MONUMENTS, ASSOCIACIÓ PER A LA DEFENSA CÍVICA DEL PATRIMONI CULTURAL DE CATALUNYA, es constitueix l’Associació, que, a l’empara de l’article 22 de la Constitució espanyola, regularà les seves activitats d’acord amb la Llei 7/1997, de 18 de juny, d’associacions i els seus estatuts.
Article 2. dels fins de l’Associació
- Els fins de l’Associació, quedant exclòs tot ànim de lucre, són:
- L’estudi i la difusió del Patrimoni Cultural de Catalunya.
- Organitzar conferències, seminaris, jornades i congressos per a la valoració l’estudi i la conservació del Patrimoni Cultural de Catalunya
- Promoure la declaració de béns d’interès nacional o local del Patrimoni Cultural de Catalunya.
- Coordinar i organitzar accions de defensa del Patrimoni Cultural de Catalunya.
- Col·laborar amb altres entitats que desenvolupin accions semblants.
- Assessorar tècnicament i gratuïtament, amb la confecció dels informes corresponents, a aquelles institucions, entitats i particulars que ho necessitin i que no disposin dels recursos adients per tal d’obtenir els susdit assessorament.
Article 3. De la seu social de l’Associació
- El domicili o seu social de l’Associació s’estableix a la ciutat de Barcelona, i radica al carrer Obradors, número 6-8, codi postal 08002; i el seu àmbit d’actuació és, principalment, el territori nacional espanyol.
CAPÍTOL II
Article 4. Dels diferents tipus de membre de l’Associació
- L’Associació estarà formada per tres classes de socis: Ordinaris, Col·laboradors i Honorífics.
Article 5. dels Socis Ordinaris.
- Podran formar part de l’Associació les persones majors d’edat, demanant-lo per escrit i afegint les seves referències personals, a la Junta Directiva, la qual prendrà una decisió a la següent reunió per majoria de dos terços més un; la decisió es comunicarà en el transcurs de l’Assemblea general més immediata per la seva ratificació.
- Els socis menors d’edat no tenen vot a les Assemblees, ni podran ser escollits membres de la Junta Directiva, si bé poden participar de manera activa en els grups de treball.
- Son drets dels Socis Ordinaris:
- Assistir amb veu i vot a les reunions de l’Assemblea General
- Escollir i ser escollit pels llocs de representació, o per exercir càrrecs directius.
- Exercir la representació cada vegada que els sigui conferida.
- Intervenir al govern, així com en les gestions, activitats i serveis de l’Associació, d’acord amb els Estatuts i el Reglament.
- Exposar a l’Assemblea General i a la Junta Directiva tot el que consideren que pot contribuir a aconseguir els objectius socials
- Sol·licitar i obtenir explicacions relatives a l’administració i a la gestió de la Junta Directiva.
- Rebre informació sobre les activitats de l’Associació.
- Fer us dels serveis comuns de l’Associació que aquesta tingui a la seva disposició.
- Formar part dels grups de treball.
- Posseir un exemplar dels Estatuts de l’Associació.
- Son deures dels Socis Ordinaris
- Ajustar les seves actuacions a les normes estatutàries.
- Complir els acords de l’Assemblea General i les normes que assenyali la Junta Directiva per portar-les a terme.
- Satisfer puntualment les quotes que s’estableixin.
- Mantenir la col·laboració necessària pel bon funcionament de l’Associació.
- Son motius de baixa a l’Associació
- Que ho decideixi la persona interessada, prèvia comunicació per escrit a la Junta Directiva.
- No satisfer les quotes fixades.
- L’incompliment de les normes estatutàries.
Article 6. Dels Socis Col·laboradors
- Les persones que no poden participar a les tasques de l’Associació però vulguin pertànyer a la mateixa, poden tenir la consideració de Socis Col·laboradors.
- Son drets dels Socis Col·laboradors:
- Assistir amb veu però sense vot a l’Assemblea General.
- Exposar a l’Assemblea General a la Junta Directiva tot el que considerin que pot contribuir a aconseguir els objectius socials
- Tenir un exemplar dels Estatuts de l’Associació.
- Exercir la representació que se’ls ofereixi en cada cas.
- Rebre informació sobre les activitats de l’Associació
- Fer ús dels serveis comuns de l’Associació que aquesta tingui a la seva disposició.
- Formar part dels grups de treball.
- Demanar i obtenir explicacions relatives a l’administració y a la gestió de la Junta Directiva.
- Son obligacions dels Socis Col·laboradors les mateixes que les dels Socis Ordinaris.
Article 7. Dels Socis Honorífics
- Ho seran les persones o institucions que, per la seva rellevància o per les tasques que hagin fet en defensa del Patrimoni Cultural, o per el seu ajut destacat a l’Associació mereixin distingir-se amb aquesta categoria.
- Tindran els mateixos drets i deures que els Socis Col·laboradors.
CAPÍTOL III
L’ASSEMBLEA GENERAL
ARTICLE 8. DEL FUNCIONAMENT DE L’ASSEMBLEA GENERAL
- L’Assemblea general és l’òrgan superior de l’Associació i els seus membres formen part de la mateixa per dret propi i irrenunciable.
- Reunits en Assemblea General, degudament constituïda, decidiran per majoria simple els afers que siguin competència de l’Assemblea.
- Tots els membres de l’Associació estaran subjectes als acords de l’Assemblea General, inclosos aquells que discrepin, els que no hi siguin i els presents que no hagin votat.
Article 9. De les facultats de l’Assemblea General
- L’Assemblea General té les següents facultats:
- Modificar els Estatuts de l’Associació.
- Adoptar els acords relatius a la representació legal, gestió i defensa dels interessos dels seus membres.
- Nomenar, substituir i destituir a la Junta Directiva i als seus representants.
- Controlar l’activitat i la gestió de la Junta Directiva.
- Aprovar els pressupostos anuals de despeses i ingressos, així com la memòria anual d’activitats de l’Associació.
- Fixar i modificar les quotes que deuran satisfer els membres de l’Associació.
- Dissoldre i liquidar l’Associació.
CAPÍTOL IV
LA JUNTA DIRECTIVA
Article 14. De la direcció, administració i representació de l’Associació
- L’Associació serà dirigida, administrada i representada per la Junta Directiva, que estarà formada pels següents càrrecs:
- Un/a President/a.
- Un/a Vicepresident/a
- Un/a Secretari/a
- Un/a Tresorer/a
- Un màxim de deu Vocals
- L’elecció dels membres de la Junta Directiva es farà per votació de l’Assemblea General.
- El desenvolupament dels càrrecs serà gratuït
- Els membre de la Junta Directiva exerciran els seu càrrec per un període de dos anys. Els nomenaments dels càrrecs de President, Secretari, i Vocals senars es faran un any abans que els del Vicepresident, Tresorer i Vocals parells.
- El cessament en els càrrecs abans de que finalitzi el termini reglamentari del seu mandat, pot produir-se per els següents motius:
- Dimissió voluntària presentada mitjançat un escrit en el qual s’exposin els motius.
- Malaltia que impossibiliti l’exercici del càrrec.
- Sanció per una falta comesa en el exercici del càrrec, imposada d’acord amb el que estableix l’Article 1.2 dels Estatuts.
- Les vacants de la Junta Directiva es cubriran a la primera Assemblea General que tingui lloc. De mentre, un membre de l’Associació podrà ocupar provisionalment el càrrec vacant. Si procedeix, el nombre de vocals a determinar per l’Assemblea General podrà tenir representació territorial en proporció i equilibri al desenvolupament de l’Associació.
Article 15. De les facultats de la Junta Directiva
- La Junta Directiva té les següents facultats:
- Representar, dirigir i administrar l’Associació de la manera més ampla que li sigui reconeguda per la Llei. Igualment, complir les decisions adoptades a l’Assemblea General seguint les normes, instruccions i directrius que fixi aquesta Assemblea.
- Adoptar els acords necessaris en relació a la compareixença davant els organismes públics, i per a exercir tota mena d’accions legals i interposar els recursos pertinents.
- Proposar a l’Assemblea General la defensa dels interessos de l’Associació.
- Proposar a l’Assemblea General la defensa de l’establiment de les quotes que els membres de l’Associació deguin satisfer.
- Convocar les Assemblees Generals i controlar que es compleixin els acords adoptats.
- Presentar el balanç i l’estat de comptes de cada exercici a l’Assemblea General a fi i efecte que aquella els aprovi, així com confeccionar els pressupostos de l’exercici següent.
- Fer la memòria anual d’activitats i sotmetre-la a l’aprovació de l’Assemblea General.
- Contractar els treballadors que l’Associació pugui tenir.
- Inspeccionar la comptabilitat i ocupar-se de que els serveis funcionin amb normalitat.
- Establir grups de treball per arribar de la manera més eficient i eficaç als objectius de l’Associació, i autoritzar els actes que aquests grups projectin realitzar.
- Nomenar els Vocals de la Junta Directiva que hagin d’encarregar-se de cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.
- Portar a terme les gestions necessàries davant d’organismes públics, entitats i altres persones, a fi d’aconseguir:
- Subvencions o d’altres ajuts.
- L’ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivència i de comunicació, i també un centre de recuperació ciutadana.
- Obrir comptes corrents i/o llibretes d’estalvis a qualsevol entitat de crèdit o estalvi, així com disposar dels fons que pugui haver en aquest dipòsit. La disposició dels fons es determina a l’Article 29 dels Estatuts.
- Resoldre provisionalment qualsevol cas que no estigui previst als Estatuts i informar a la primera Assemblea General.
- Qualsevol altre facultat que no estigui atribuïda de manera específic a cap altre òrgan de l’Associació o que li hagi estat delegada de forma expressa.
Article 16. De les reunions de la Junta Directiva
- La Junta Directiva, convocada prèviament pel President o per la persona que el substitueixi, es reunirà en sessió ordinària amb la periodicitat que els membres decideixin, i que no podrà ser inferior als sis mesos en cap cas.
- La Junta Directiva es reunirà en sessió extraordinària cada vegada que el President la convoqui amb aquest caràcter, o bé quan el 25% dels membres que la componen ho demanin.
Article 17. De la constitució i la capacitat resolutiva de la Junta Directiva
- La Junta Directiva quedarà degudament constituïda si s’ha convocat amb antelació i hi ha quòrum de la meitat més u.
- Els membres de la Junta Directiva estan obligats a assistir a totes les reunions que es convoquin, encara que podran excusar-se per causes justificades. Sempre serà necessària l’assistència del President i del Secretari, o de les persones que els substitueixin.
- La Junta Directiva adoptarà els acords per majoria simple dels vots dels assistents.
Article 18. De la delegació de facultats per part de la Junta Directiva
- La Junta Directiva podrà delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de treball, sempre i quan per això compti amb el vot favorable de dos terços dels seus membres.
- També podran nomenar, amb el mateix quòrum, a un o diferents mandataris per exercir la funció que la Junta els confiï, amb les facultats que cregui oportú conferir-lis en cada cas.
Article 19. Del registre dels acords de la Junta Directiva
- Els acords de la Junta Directiva es faran constar al llibre d’actes. Al iniciar-se cada reunió de la Junta Directiva, es llegirà l’acta de la sessió anterior per que s’aprovi o es modifiqui, si procedeix
CAPÍTOL v
EL PRESIDENT I EL VICEPRESIDENT DE L’ASSOCIACIÓ
Article 20. De les funcions del President i Vicepresident.
- El President de l’Associació o serà també de la Junta Directiva
- Són funcions pròpies dels President les següents.
- Dirigir l’Associació i representar-la legalment, per delegació de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.
- Presidir i dirigir els debats, tant a l’Assemblea General com a la Junta Directiva.
- Emetre el vot de qualitat decisiu en els casos d’empat
- Establir la convocatòria de les reunions de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.
- Visar les actes i els certificats redactats pel Secretari de l’Associació
- Les atribucions restants pròpies del càrrec i les que li deleguin l’Assemblea General i/o la Junta Directiva.
- El President serà substituït, en cas d’absència o d’infermetat, pel Vicepresident o pel Vocal de més edat de la Junta Directiva, per aquest ordre.
CAPÍTOL VI
EL TRESORER I EL SECRETARI DE L’ASSOCIACIÓ
Article 21. De les funcions i les responsabilitats del Tresorer
- El Tresorer haurà de custodiar i controlar els recursos de l’Associació, així com també fer els pressupost, el balanç i la liquidació de comptes. Portarà un llibre de caixa. Signarà els rebuts de les quotes de tresoreria. Pagarà les factures aprovades per la Junta Directiva, les quals hauran de ser prèviament visades pel President. Ingressarà la quantitat restant en el depòsit obert en entitats de crèdit o estalvi.
Article 22. De les funcions i les responsabilitats del Secretari.
- El secretari deurà custodiar la documentació de la Associació. Aixecarà, redactarà i signarà les actes de les reunions, de l’Assemblea General i de la Junta Directiva. Redactarà i autoritzarà els certificats que s’hagin de presentar i també portarà el llibre de registre de socis.
CAPÍTOL VII
LES COMISSIONS I GRUPS DE TREBALL
Article 23. De la formació de comissions o de grups de treball
- La creació i constitució de qualsevol comissió o grup de treball serà proposada pels membres de l’Associació que vulguin fer-los, els quals informaran a la Junta Directiva i explicaran les activitats que s’han proposat portar a terme.
- La Junta Directiva aprovarà la seva constitució per majoria simple i, cas d’empat, decidirà el vot de qualitat del President.
- La Junta Directiva s’encarregarà d’analitzar les diferents comissions o grups de treball i, una vegada al mes, l’encarregat presentarà a la Junta Directiva un informe detallat de les seves actuacions.
CAPÍTOL VIII
EL RÈGIM ECONÒMIC
Article 24. Del patrimoni fundacional de l’Associació
- Aquesta Associació no té patrimoni fundacional.
Article 25. Del pressupost de l’Associació
- El pressupost de l’Associació de cent cinquanta mil pessetes anuals.
Article 26. Del finançament general de l’Associació
- Els recursos econòmics de l’Associació provindran de:
- Les quotes que fixi l’Assemblea General pels seus membres
- Les subvencions oficials o particulars
- Les donacions, herències o llegats.
- Les rendes del mateix patrimoni o bé d’altres ingressos que puguin obtenir-se.
Article 27. Del finançament intern de l’Associació.
- Tots els membres de l’Associació tenen l’obligació de mantenir-la econòmicament mitjançant quotes o derrames, de la manera i proporció que determini l’Assemblea General, a proposta de la Junta Directiva.
- L’Assemblea General podrà establir quotes d’ingrés, quotes periòdiques – que seran abonats segons disposició de la Junta Directiva – i quotes extraordinàries.
Article 28. De l’exercici econòmic de l’Associació
- L’exercici econòmic de l’Associació coincidirà amb l’any natural i quedarà tancat el 31 de desembre.
Article 29. Dels comptes corrents i/o llibretes d’estalvis i de la seva disposició
- Els comptes corrents o llibretes d’estalvi obertes en entitats de crèdit o d’estalvi, figuraran les signatures del President, del Vicepresident, del Tresorer, del Secretari i d’un Vocal.
- Per poder disposar dels fons hi haurà prou amb dues signatures, havent d’esser necessàriament una d’elles la del Tresorer o bé la del President.
CAPÍTOL IX
EL RÈGIM DISCIPLINARI
Article 30. De l’incompliment de les obligacions i les sancions corresponents
- L’òrgan de govern pot sancionar les infraccions comeses pels socis que incompleixin les seves obligacions. Aquestes infraccions poden qualificar-se de lleus, greus i molt greus. Les sancions corresponents poden anar des d’una amonestació fins a l’expulsió de l’Associació, segons estableixi el reglament intern.
- El procediment sancionador s’iniciarà d’ofici o bé com a conseqüència d’una denúncia o comunicació. La Junta Directiva nomenarà a un instructor, qui tramitarà l’expedient sancionador i proposarà una resolució amb audiència prèvia del presumpte infractor. La resolució final, la qual deurà ser motivada, l’adoptarà aquest òrgan de govern.
- Els socis sancionats que no estiguin d’acord amb les resolucions adoptades, poden demanar que es pronunciï l’Assemblea General, que les confirmarà o bé acordarà les resolucions de sobreeiximent oportunes.
CAPÍTOL X
LA DISOLUCIÓ DE L’ASSOCIACIÓ
Article 31. Del mecanisme de dissolució
- L’Associació podrà dissoldre’s si així ho decideix l’Assemblea General convocada amb caràcter extraordinari expressament per aquesta finalitat
Article 32. De la liquidació de l’Associació i el seu patrimoni romanent
- Una vegada la dissolució, l’Assemblea General adoptarà les mesures oportunes tant en allò que es refereix a la destinació dels bens i drets de l’Associació, com a la finalització, l’extinció i la liquidació de qualsevol operació pendent.
- L’Assemblea està facultada per escollir una comissió liquidadora, sempre que ho cregui necessari.
- Els membres de l’Associació estan exempts de responsabilitat personal. La seva responsabilitat es limitarà a complir les seves obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament.
- El romanent net que resulti de la liquidació s’entregarà directament a l’entitat pública o privada que, en l’àmbit territorial d’actuació de l’Associació, s’hagi caracteritzat de manera més rellevant en la seva actuació en favor de la defensa del Patrimoni Cultural.
- Les funcions de liquidació i de la execució dels acords als que fan referència els apartats anterior d’aquest mateix Article seran competència de la Junta Directiva, si l’Assemblea General no ha delegat aquesta missió a una comissió liquidadora especialment designada per aquest fi.
Barcelona, a 9 de desembre de 1993
Salvador Tarragó i Cid, President
Juan Miguel Muñoz Corbalán,
Secretari
Estatuts modificats a Barcelona el 18 de juliol dl 2001 i ratificats a Barcelona el 13 de novembre del 2001
Salvador Tarragó i Cid, President
Juan Miguel Muñoz Corbalán,
Secretari
